5 consejos prácticos para prepararse financieramente y obtener la Licencia por Maternidad

Traer una nueva vida a este mundo puede ser un momento muy alegre y monumental, pero también puede ser muy estresante para las mamás y los papás. Averiguar cómo vas a criar a este niño, cuidar al bebé y cómo lo vas a apoyar económicamente puede ser difícil de determinar. Tener un trabajo financieramente estable es muy útil, pero a muchas mujeres que están a punto de tomar un permiso de maternidad se les puede dejar sin flujo de ingresos durante un período de tiempo.

Si estás considerando tomarte el tiempo libre necesario para vincularte con tu nuevo paquete de alegría, determinar el mejor plan para recibir a tu bebé te ayudará a aligerar la carga tanto a ti como a tu cónyuge. Durante este tiempo, es muy importante que tú y tu cónyuge estén en la misma página y analicen sus opciones.

Antes de iniciar, primero debemos revisar lo que debes saber sobre la baja por maternidad y las desventajas de la misma para comprender mejor por qué será muy útil prepararte con anticipación.

Lo que debes saber sobre la Licencia por Maternidad

La Licencia por Maternidad es el período de ausencia del trabajo otorgado a la madre antes y después del nacimiento de su hijo y está garantizada por la Ley de Ausencia Familiar y Médica (FMLA) y es ofrecida únicamente a los empleados que llevan más de un año trabajando. Si has trabajado allí durante un mínimo de 1,250 horas durante el año anterior, es un derecho garantizado para las madres trabajadoras, pero lo es con una buena cantidad de horas en contra.

Estas son algunas de las desventajas de la Licencia por Maternidad:

• No todas las compañías ofrecen licencias pagadas: Sólo el 8% de los empleados del sector privado tienen permiso con goce de sueldo, lo que deja al 92% preocupándose en torno a cómo van a mantener financieramente a sus familias durante la Licencia por Maternidad. Es muy importante que sepas la política de tu empresa una vez que estés embarazada para saber la mejor manera de planificar tu partida.
• Pone en peligro las posibilidades de promoción de las mujeres:Tomarse tiempo libre del trabajo puede hacer que las madres se sientan rezagadas profesionalmente y que los empleadores sientan que su atención se divide entre el trabajo y sus hijos. Es importante que se mantengan actualizadas con los cambios de su trabajo para asegurarse de que cuando regresen no se hayan atrasado. También se debe considerar que se mantengan en contacto con sus jefes para asegurarse de que el trabajo todavía las esté esperando y discutir su próximo paso profesional.
• Posibilidades de que tu trabajo no te sea reservado:Aunque algunas compañías mantendrán tu posición mientras tengas la Licencia por Maternidad, otras pueden no ser tan generosas; algunas mujeres han sido despedidas durante el permiso de maternidad, lo que podría indicar una discriminación por embarazo. Para evitar esto, es mejor que hables con tu jefe y compañeros de trabajo para determinar la mejor manera en que se delegan las responsabilidades laborales. Si puedes trabajar desde casa mientras tienes la Licencia por Maternidad, sería muy proactivo de tu parte.

Conocer las desventajas de la Licencia por Maternidad puede hacer que te sientas desanimada. Recuerda, cuanto más tiempo pases preparándote para planificar tu Licencia por Maternidad, menos tiempo tendrás para preocuparte cuando llegue el momento. Este permiso es un derecho que debes aprovechar y utilizar ese tiempo lo mejor que puedas. Cada mujer se prepara de forma diferente, pero cuando encuentres el camino correcto para ti, entonces podrás esperar las alegrías de traer otro hermoso bebé a este mundo.

Cómo prepararse para obtener la Licencia por Maternidad

La Licencia por Maternidad puede ser una maldición o una bendición según la forma en que la mires. Aunque, es posible que no te paguen mientras estás de baja médica, traer otra vida a este mundo es algo que se debería celebrar. Planear el futuro puede ser desalentador, pero siempre es mejor estar preparada para circunstancias como estas.

Estos son algunos consejos sobre cómo prepararse para la Licencia por Maternidad:

1. Revisa tus beneficios, establece un objetivo de ahorro y planifica con tu pareja:Tómate el tiempo necesario para revisar las políticas de tu compañía con respecto a la Licencia por Maternidad, conoce los derechos que tienes garantizados y haz planes para ahorrar dinero y cubrir los salarios perdidos debido a tu tiempo libre. Ayudará si tú y tu cónyuge están en sintonía para determinar cuándo te has de tomar la Licencia por Maternidad, cuánto tiempo vas a dejar de trabajar y qué necesitan hacer para mantener una economía estable.
2. Habla con tu jefe, clientes y compañeros de trabajo:Comenta tus planes con tu jefe para asegurarte de que estás en el mismo camino con respecto al tiempo libre y cuándo volverás. Habla con tus compañeros de trabajo sobre las tareas que no podrás atender durante el permiso de maternidad, y delega responsabilidades. Deja que tus clientes conozcan tu situación y envíalos con alguien que pueda ayudarlos mientras tú estés ausente. También debes comenzar a revisar las opciones de cuidado infantil para tu hijo con tu pareja para cuando decidas volver al trabajo.
3. Trabaja más, cumple con el presupuesto y planifica todo: Si aún no obtienes la Licencia por Maternidad, debes aprovechar las horas extras que puedas trabajar para cuando ejerzas tu derecho. Si estás ahorrando activamente, el permiso debería estar dentro de tu presupuesto. Eso podría significar hacer sacrificios aquí y allá para alcanzar tu objetivo de ahorro. Tómate el tiempo para planificar con tu pareja cómo delegar responsabilidades financieras y cuidado infantil.
4. Compra todo lo que necesitas ahora:Por supuesto, cuando llegue el bebé, es posible que tengas que comprar cosas de vez en cuando, pero asegurarte de tener lo esencial antes de tomar la Licencia por Maternidad te ayudará a gastar menos durante el permiso. Si deseas ahorrar, encuentra ofertas y descuentos en las cosas que necesitas.
5. Activa tu seguro: Antes de que llegue tu bebé, tendrás que completar muchos trámites. Uno de ellos es que tu médico presente un permiso antes de la llegada de tu bebé para recibir beneficios por discapacidad a corto plazo.

Ahora que hemos discutido las mejores formas para que te prepares financieramente durante la Licencia por Maternidad, también es bueno comenzar a pensar en opciones de cuidado infantil. Es mejor abordar este problema ahora que tarde. Hay varias opciones de cuidado infantil que deberás considerar y que se detallan a continuación.

Opciones de cuidado infantil

El cuidado infantil puede ser muy costoso y financieramente agotador, pero cuando comienzas a prepararte con anticipación y decides qué opción de cuidado funcionará mejor para ti y tu estilo de vida, entonces ahorrarás bastante. Cada opción viene con una buena cantidad de ventajas y desventajas, pero saber esto te ayudará a tomar la mejor decisión para tu familia.

Aquí te presentamos algunas opciones de cuidado infantil que debes considerar:

• Guarderías:Todas tienen sus ventajas, son más asequibles que contratar a una niñera de tiempo completo, son muy confiables, y tu hijo tendrá la oportunidad de interactuar con otros niños de la misma edad. También proporcionan una amplia supervisión. Algunas guarderías incluso tienen cámaras para niñeras en las que puedes revisar el trato hacia tus hijos mediante el teléfono inteligente. Si bien estas son ventajas sorprendentes, a menudo pueden ser costosas. Siendo realista, vas a gastar $ 380 a $ 1564 por mes. Además, las guarderías a menudo destinan a su personal para cuidar a más de un niño, es difícil encontrar guarderías que brinden completo cuidado a los bebés, también considera que están cerradas en días festivos importantes y la mayoría de los centros no brindan atención a niños enfermos. También es crucial que tomes el tiempo necesario para investigar y recorrer las instalaciones antes de inscribir a tu hijo en una. Una guardería podría ser la opción correcta para ti, dependiendo del precio que deseas pagar y de la atención que te gustaría para tu hijo.
• Centro de atención domiciliaria: Si estás buscando cuidado que te brinde una sensación más hogareña, los centros de atención domiciliaria son la mejor alternativa. Las ventajas de cuidado en el hogar incluyen tiempos de recogida y entrega más flexibles, menos costosos que la guardería, y tienen grupos más pequeños, lo que significa que tu hijo nunca será descuidado. Los precios van desde $ 300 a $ 1000 para bebés y niños pequeños y $ 315 a $ 956 por mes paraniños en edad preescolar. Antes de tomar la decisión de inscribir a tu hijo en un centro como este, necesitas conocer las desventajas, las cuales incluyen la poca supervisión del cuidador, que está cerrado durante vacaciones y que muchos cuidadores no tienen educación formal en educación infantil temprana. Esta es una opción más económica para el cuidado infantil y podría ser lo que estás buscando.
• Niñera: Si estás buscando más atención, entonces contratar a una niñera podría ser la mejor opción para ti y tu familia. Contratar a una niñera tiene sus ventajas, ya que se le prestará más atención a tu hijo, se les cuidará en tu hogar y será más flexible que la guardería y los centros de atención domiciliaria. Puedes darte prisa para contratar a una niñera, pero hacerlo es la opción de cuidado infantil más cara. Se le pedirá que llene una documentación extensa, y tu hijo no tendrá la oportunidad de interactuar con otros niños a menos que tú o la niñera hagan arreglos para una fecha de juego. Contratar a una niñera podría ser la opción correcta para ti si tu carrera requiere mucha atención o si deseas una atención más especializada para tu hijo.
• Tener un cuidado familiar para tu hijo:Esta es probablemente la opción más barata que existe, porque la mayoría de las veces es gratis. A tu madre o padre les encantaría tener la oportunidad de cuidar a su nieto o incluso a tu primo o a tu tía. Si eres capaz de organizar esta guardería, entonces no tienes que preocuparte por extraños que estén cerca de tu hijo. Puede ser difícil establecer reglas y pautas para tu hijo con los miembros de tu familia, pero no es algo que no se pueda solucionar. Si te sientes capaz de hacerlo, entonces organízate y te sentirás más tranquila.
• Sé una mamá que se queda en casa:Esta podría ser la mejor opción para tu familia por un tiempo. Si actualmente estás trabajando desde tu casa o puedes hacerlo, tal vez desees seguir esta ruta. Esto te permitirá estar presente para ser testigo del desarrollo de tu hijo, tú tienes control sobre la atención brindada y decides cómo criarlos. Aunque ser una madre ama de casa puede ser divertido, también tiene sus propios inconvenientes, tales como tomarse un descanso del trabajo, sentirte sola o aislada y perder ingresos y beneficios. Si deseas ver crecer a tu hijo y no perderte un latido, quedarse en casa podría ser benéfico para ti.

Puede ser estresante pensar en elegir las mejores opciones de cuidado infantil para tu hijo en este momento, pero investigarlas puede ayudarte a decidir. Si ahora tomas una decisión sobre el cuidado de tu hijo, entonces tendrás una preocupación menos cuando se llegue el momento de recibirlo.

Conclusión

Tomarte el tiempo necesario para celebrar al nuevo miembro de tu familia y brindarle a tu bebé todo el amor y atención que necesita, no debe interrumpirse con preocupaciones económicas. Poner en práctica estos consejos te ayudará a pasar más tiempo con quien amas y haciendo lo que amas, que es abrazar a tu pequeño. No es necesario que la Licencia por Maternidad sea estresante o confusa.

Averiguar cuál es la mejor manera de prepararte para este momento de tu vida será un tiempo bien empleado. Hablar con otras mujeres en tu lugar de trabajo o con mujeres de tu familia te ayudará a determinar el mejor plan de acción. También es importante descubrir las mejores opciones de cuidado infantil para ti y tu hijo. Podría ser algo que sientas que no necesitará decidirse hasta después de que llegue tu bebé, pero es crucial que comience la búsqueda.

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